هذه هي المهارات الأكثر طلباً في 2019
تتغير متطلبات سوق العمل وفقاً للتطور التكنولوجي، فنحن نعيش اليوم في القرن الحادي والعشرين والذي يطلق عليه عصر المهارات؛ إذ يتطلب من الفرد امتلاك العديد من المهارات كي يتمكن من مواءمة متطلبات سوق العمل العالمي، فأحد أصعب الأمور أثناء بناء المسيرة المهنية هو التأكد من أنك تبقى في الطليعة، وبلا شك قد يكون من الصعب توقع المهارات التي سيتطلبها اقتصاد الغد وأي من الوظائف ستختفي بظهور التطورات التكنولوجية، لذا يحتاج الفرد في عالمنا اليوم إلى الاستمرارية في تعلم مهارات جديدة.
الإبداع والحوسبة الأكثر طلباً وفقاً لـ«لينكد ان».
من هذا المنطلق حللت شبكة «لينكدين» المختصة بالعالم المهني، مئات الآلاف من إعلانات الوظائف من أجل تحديد المهارات التي تحتاجها الشركات في عام 2019م، ووجد الباحثون أن أصحاب العمل يبحثون عن موظفين يتمتعون بمهارات شخصية وأخرى تقنية، كما قاموا بتحليل هذه المهارات ومطابقتها مع دورات لينكدين المجانية لشهر يناير (كانون الثاني) ومدى حجم الإقبال عليها، فكانت المهارة الشخصية الأكثر طلباً هي «الإبداع»، وأكثر مهارة تقنية طلباً في هذا العام هي «الحوسبة السحابية».
وعلّق على ذلك «بول بيترون» محرر LinkedIn Learning لشبكة CNBC قائلاً: «هذا هو العام الأول الذي يكون فيه «الإبداع» على قائمة «لينكد ان»، لذا فإنّ قائمة هذا العام تعكس تغييراً في أولويات أصحاب العمل»، وأضاف: «أدرك أصحاب العمل أهمية تبني التقنيات الحديثة بالإضافة إلى الأمور التي لا تستطيع التكنولوجيا القيام بها مثل التواصل مع الآخرين، والانخراط في التفكير خارج الصندوق والتكيف بشكل سريع مع الأولويات والمشاكل الجديدة»، كما أشار إلى أنّ المهارات التقنية تعكس واقعنا الرقمي المتزايد في الاعتماد على التكنولوجيا.
يُذكر أنّ عدد مستخدمي شبكة «لينكدين» نحو 467 مليون مستخدم حول العالم وفقاً لموقع «استاتيستا» للإحصاءات، وأخيراً، أوصت شبكة «لينكد ان» في تقريرها بالحصول على بعض الدورات المتوفرة عبر شبكتها لتبني مهارة الإبداع، مثل «خمس خطوات للعملية الإبداعية» و«توليد الأفكار بكمية ونوعية أكبر»، كما أوصت بدورات تعلم برمجة الحوسبة السحابية، وتعلم خدمات أمازون ويب للمطورين، لاكتساب المهارة التقنية الأعلى طلباً في سوق العمل.
سيدتي
Warning: Attempt to read property "post_excerpt" on null in /home/dh_xdzg8k/shaamtimes.net/wp-content/themes/sahifa/framework/parts/post-head.php on line 73