يرى إيلون ماسك أن هذا السؤال مهم للغاية، حيث أنه يكشف عن الدور الذي لعبه المرشح للوظيفة في مشروع أو شركة سابقة. وفقًا لرون فريدمان، عالم النفس الاجتماعي الحائز على جوائز ومؤلف كتاب “The Best Place to Work”، يكذب 81% من الأشخاص أثناء مقابلات العمل. من المحتمل أن هذا هو …
أكمل القراءة »