توجه عالمي لتجربة خفض أسبوع العمل لأربعة أيام خفضت شركات عالمية عدة عدد أيام العمل الأسبوعي من خمسة إلى أربعة، مع الإبقاء على الأجور نفسها، بعدما تبين لها أن ذلك يزيد الإنتاجية والحافز لدى الموظفين ويقلل الإجهاد، ويتزايد عدد المطالبين بهذا النظام مع ارتفاع الاعتماد على التكنولوجيا لتخفيف الضغط على …
أكمل القراءة »هل تود أن تعمل أربعة أيام وتتلقى أجراً عن خمسة؟
هل تود أن تعمل أربعة أيام وتتلقى أجراً عن خمسة؟ يبدو الأمر جيدا بدرجة يتعذر معها الاعتقاد بأنه حقيقي. لكن شركات حول العالم خفضت عدد أيام العمل في الأسبوع خلصت إلى أن ذلك يؤدي لزيادة الإنتاجية والحافز لدى الموظفين وقلة الإجهاد الذي يشعرون به. وقال يان شولتس هوفن مؤسس شركة …
أكمل القراءة »